Evlilik Tazminatı Hesaplama

Kadın çalışanlar evlendikten sonra bir yıl içerisinde tazminatını alarak işten ayrılabilirler.

İşten ayrılma şartlarını sağlıyorsanız evlilik tazminatına hak kazanırsınız. Formu doldurarak, evlilik tazminatınızın ne kadar olduğunu öğrenebilirsiniz.

İşe Giriş Tarihi

İşten Çıkış Tarihi

Aylık Brüt Maaş

Yıllık toplam brüt ikramiye

Aylık Brüt Yemek ve Ulaşım Ücreti

Diğer Brüt Ödemeler (Yıllık Toplam)

Evlilik tazminatı sadece kadın işçilere verilir.
Evlilik tazminatına, evlenme tarihinden itibaren 1 yıl süresince başvurulabilir
Kadın çalışan evlilik sebebi ile işten çıktığını belirtmek için noterden onaylı dilekçe ile işverene bildirmesi gerekiyor.
Evlilik nedeniyle işten çıkan çalışan, tekrar işe dönebilir.
İşçinin çalışma süresi 1 yılı geçmişse kıdem tazminatı hakkı vardır. Çalıştığı yıl başına aylık brüt ücreti ve sosyal haklarının toplamı kadar tazminat alır. Yıllık izin kullanmamışsa veya ödenmeyen fazla mesai ücreti vb. varsa onları alır.
Kıdem Tazminatı ödenmezse, kıdem tazminatı hakkı için 10 yıl, diğer alacaklar için 5 yıl boyunca dava açma hakkı vardır.